AquaO, expert des solutions bien-être, une marque du Groupe Actuelburo

Découvrez les expertise d’AquaO et son positionnement au sein du Groupe Actuelburo.

AquaO, expert Bien-Être depuis plus de 35 ans

La solution AquaO 3 est un produit issu de plus de 35 années d’accompagnement  des professionnels de l’eau et du bien-être. Lancé en 1984, l’entreprise (aujourd’hui dénommée Topbiz Software) a commencé par accompagner les centres de thermalisme dans la gestion de leurs flux clients. Idéalement situé au cœur du bassin économique de Dax première ville thermale de France, la société a su développer au fil des années des collaborations fortes avec les leaders du secteur tout en se forgeant une solide expertise métier.

Fort de cet ADN thermal, la suite AquaO s’est diversifiée sur le secteur du bien-être depuis 2005. Elle propose aujourd’hui une gamme complète de solutions pour les métiers de la Balnéo, du Spa, du Thermalisme et de la Thalasso.

AquaO accompagne aujourd’hui ses clients sur toute la France et sur des marchés variés. L’adaptabilité de sa solution lui permet d’accompagner des établissements de différentes tailles, des groupes multi-sites leader de leurs marchés, des acteurs privés ou des établissements publics.

AquaO est aujourd’hui la solution sur mesure qui accompagne les professionnels du bien Être.

Le Groupe Actuelburo

AquaO a rejoint en 2015 le Groupe Actuelburo, acteur central du service informatique aux entreprises du sud-ouest de la France.

Ce groupe a su regrouper au fils des années des entités variées pour proposer à ses clients une gamme cohérente de services liés aux nouvelles technologies (vente de matériel informatique, infogérance, intégration logiciel, …).

Le Groupe compte aujourd’hui plus de 80 salariés.

 

Actuelburo, un Groupe aux valeurs fortes

  • Le service client au cœur des activités
  • La réactivité et la disponibilité comme réelle force de différenciation
  • Une veille technologique constante pour être force de proposition et accompagner les clients dans leurs transitions
  • Des objectifs de croissances ambitieux
  • L’humain au coeur des préoccupations internes et externes
  • Un quotidien fait de convivialité et de respect des salariés